HRM-WerkenEvenwicht
HRM. Werken aan evenwicht
Bert Schreurs - Maarten Andriessen - Karin Proost - Greet François - Thomas Bossuyt -
Hans De Witte

Human Resources Management betekent werken aan evenwicht. Die verfrissende invalshoek wil HRM. Werken aan evenwicht in al zijn facetten uitspitten.

HRM als dynamisch gegeven moet een balans vinden, die – naargelang de context, de betrokken actoren en de elementen die een rol spelen – steeds verschillend kan zijn. Diverse artikels op basis van stateof-the-art gegevens leggen de unieke benadering van HRM aan de hand van de specifieke dynamieken en uitdagingen bloot.

Een creatief beeld van HRM, door en voor mensen uit de praktijk en onderzoekers.

Bekijk het aanbod
asella-de-vos-thumb
Kan ik u helpen?

Wilt u slechts een deel van een uitgave gebruiken?

Printing On Demand kan al vanaf 10 exemplaren! 

Ga naar Printing On Demand voor prijssimulaties en bestellingen. 

Meerdere uitgaven combineren of eigen materiaal toevoegen?

Ik bekijk graag met u of Publishing On Demand mogelijk is. 

Hebt u een andere vraag?

Bent u op zoek naar meer informatie over een titel of hebt u andere vragen? Ik sta voor u klaar!

Asella De Vos
0472 40 39 55
asella.de.vos@vanin.be