Business Unit Manager basisonderwijs Vlaanderen

Uitgeverij VAN IN is de grootste educatieve uitgever in België en maakt deel uit van Sanoma Learning, een divisie van de Finse groep Sanoma. Dankzij de enthousiaste inzet van zo’n 120 medewerkers en nog veel meer auteurs kunnen wij het onderwijs innovatieve en kwaliteitsvolle leermiddelen aanbieden, zowel in Vlaanderen als in Wallonië. Al onze leeroplossingen getuigen van onze praktische kijk op onderwijs en onze expertise in de nieuwste digitale en didactische tendenzen.

Als marktleider in educatieve leermiddelen speelt Uitgeverij VAN IN een belangrijke rol om het onderwijs van de toekomst mogelijk te maken. Met Uitgeverij VAN IN hebben wij oa. verschillende innovatieve projecten en initiatieven lopen voor gepersonaliseerd leren en gepersonaliseerd lesgeven.

In 2015 won VAN IN in London de International Educational Learning Resources Award voor bingel, haar digitaal leerplatform voor het basisonderwijs.

In een onderwijswereld die volop in verandering is, zoeken we een m/v

Business Unit Manager Basisonderwijs Vlaanderen

Hands-on, result driven, people & change oriented

Belangrijkste verantwoordelijkheden/objectieven

  • Als lid van het Management Team ben je mee verantwoordelijke voor het vormgeven en realiseren van de visie en strategie van VAN IN.
  • Het behalen van de omzet en ebit-doelstellingen van de Business Unit Basisonderwijs is jouw verantwoordelijkheid.
  • Samen met je team sta je in voor het managen van het brede uitgeefproces binnen je unit, zowel wat betreft de globale portfolioplanning, de uitbouw en vernieuwing van het portfolio als wat klantgerichte oplossingen betreft. Daarbij bewaak je de ontwikkelbudgetten. Je bent een sturende kracht om innovatie en structurele verbeteringen te realiseren in onze uitgeefprocessen en in de ontwikkeling van 'blended solutions'.
  • Na de productontwikkeling zet je de producten ook in de markt met gepaste marketing- en salesactiviteiten. Ook die activiteiten evolueren sterk in functie van ons steeds digitalere solutions-aanbod. Het maximaliseren van de klantentevredenheid staat voor het hele team voorop.
  • Een klimaat onderhouden waarin medewerkers optimaal samenwerken, voortdurende persoonlijke ontwikkeling als een evidentie zien en graag het beste van zichzelf geven.

Functieomschrijving

  • Je staat in voor een professioneel en efficiënt ontwikkelproces waarbij de transformatie van onze processen naar het digitale aanbod cruciaal is. 
  • Je stuurt je uitgeefteam, marketingteam en de salesmanager aan vanuit een actief coachende rol, met focus op samenwerking en resultaatgerichtheid.
  • Je werkt samen met het team de visie van de business unit uit en bewaakt de concretisering ervan.
  • Je bewaakt het rendement van de totale uitgeefportfolio.
  • Je bepaalt het beleid rond auteursmanagement en coacht de uitgevers hierin.
  • Je implementeert en faciliteert het projectmatig werken.
  • Je zorgt voor een optimale besteding van de capaciteit.
  • Je maakt deel uit van het Management Team en rapporteert aan de Managing Director.
  • Je zorgt voor een goede samenwerking met andere afdelingen (de twee andere business units, business technology, realisatie, klantendienst …)
  • Je gaat actief op zoek naar synergieën binnen het bedrijf en breder (VAN IN,  Sanoma Learning).
  • Je bent een trekker in de transformatie van VAN IN.

Profiel

  • Masterdiploma of equivalent; minimaal 10 jaar werkervaring, waarvan 3 jaar managementervaring; een achtergrond binnen een onderneming met eigen technologische productontwikkeling is sterk aanbevolen en ervaring in de uitgeef- en/of onderwijssector is een plus.
  • Je combineert enthousiasmerend people management met een sterke resultaatgerichtheid.
  • Je kan veel informatie verwerken op korte termijn en zo snel een marktgerichte en strategische kijk op het onderwijsveld en de recente ontwikkelingen verwerven.
  • Je hebt een neus voor innovatie en een sterke interesse voor digitale leermiddelen, waarbij je sterk blijft focussen op de noden en mogelijkheden van de klant.
  • Je hebt ervaring in change-, project- en marketingmanagement.
  • Je bouwt een breed netwerk op en brengt nieuwe professionele inzichten van buitenaf in de onderneming.
  • Je hebt een goed zakelijk inzicht (vanuit een interpretatie van een resultatenrekening tot gepaste acties komen / opstellen van business cases / budgetten opstellen en opvolgen)
  • Je bent een change manager en gaat continu zelf op zoek naar verbeterslagen op alle niveaus.
  • Je hebt ervaring in het werken in een internationale omgeving en communiceert vlot in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Interesse?

Externe kandidaten richten zich tot onze selectiepartner: ha@hoffman-associates.be