Van nul naar een employer brand dat werkt
Employer branding is geen modewoord meer, maar een essentieel onderdeel van hoe organisaties talent aantrekken en behouden. Geen idee hoe hieraan te beginnen? In Employer branding toont Tomas Castro hoe je dit van bij de basis correct aanpakt, met impact.
Voor elk niveau: van starters tot ervaren professionals
Praktisch en toepasbaar
Sterk onderbouwd met wetenschappelijke inzichten, aangevuld met cases en expertise van vakspecialisten
Geschikt voor het hoger onderwijs en het werkveld
De 7 stappen die het verschil maken
Dit basiswerk laat zien hoe je zelf een employer brand opbouwt dat geloofwaardig, onderscheidend en werkbaar is. De fundamentele theorie wordt kraakhelder uitgelegd aan de hand van definities en modellen. Deze inzichten worden bovendien verder versterkt met expertise van professionals uit het werkveld. En dit alles met één doel: zorgen dat je er meteen mee aan de slag kan.
Je mag dus rekenen op een boek zonder abstracte modellen of losse cases, maar met een logisch opgebouwde roadmap:
Hoe je employer branding strategisch onderbouwt, koppelt aan organisatiedoelen en draagvlak creëert bij management en beslissers.
Je bouwt een sterke Employer Value Proposition (EVP): wie je bent als werkgever, voor wie je er wil zijn en waarom mensen voor jou kiezen (of net niet).
Hoe je je EVP vertaalt naar een helder employer branding-concept en een inspirerend verhaal dat intern en extern richting geeft.
Interne employer branding in de praktijk: hoe je medewerkers betrekt, ervaringen op het werk verbetert en ambassadeurschap laat groeien.
Externe employer branding: hoe je met de juiste kanalen, content en campagnes je verhaal zichtbaar maakt en kandidaten aantrekt.
Hoe je de impact van employer branding meet, opvolgt en gebruikt om gericht bij te sturen.
Hoe organisatiecultuur je employer brand versterkt of afremt, en hoe je daar bewust op ingrijpt.
Mijn missie is om employer branding toegankelijk te maken voor iedereen. Daarom schreef ik dit boek: geen stoffige theorie of een verzameling van alleen maar ‘best cases’, maar een praktische handleiding om echt mee aan de slag te gaan.
Tomas Castro
Auteur
Tomas overtuigt je moeiteloos dat employer branding geen nice-to-have is, maar een absolute must-have voor elk bedrijf. Dit boek geeft je waardevolle inzichten en bruikbare tips zodat je echt goesting hebt om met employer branding aan de slag te gaan.
Evelyne Ferange
managing director @Nieuwe Media Group (HRmagazine, FDmagazine)
In dit heldere en bijzonder toepasbare boek gidst Tomas Castro zowel beginnende als ervaren professionals door een gestructureerde, methodische aanpak die écht werkt. Geen oppervlakkige slogans of cosmetische campagnes, maar een concreet stappenplan dat vertrekt waar employer branding altijd zou moeten beginnen: van binnenuit.
Wim Vanhaele
group talent acquisition director @ La Lorraine Bakery Group nv
Dit boek is als een Zwitsers zakmes voor employer branding: alles wat je nodig hebt, zonder omwegen. Praktisch, scherp en zo toepasbaar dat je direct aan de slag kunt. Onmisbaar voor iedereen die van mooie woorden een sterk werkgeversmerk wil bouwen.
Emma Braeye
chief people officer @ Corilus
Ontdek meer!
Extra's op mijnstudiemateriaal.be
Het online lesmateriaal is toegankelijk voor docenten die het handboek als verplicht studiemateriaal voorschrijven aan hun studenten. Vraag jouw code aan via hoger.onderwijs@vanin.be.
Ondersteunende Powerpointpresentaties voor docenten
De Employer Branding Audit
De auteur
Tomas Castro
Tomas is al sinds zijn studies gebeten door employer branding, niet omdat het hip is, maar omdat het werkt. Hij zette employer branding mee op bij delaware, en begeleide naast KMO’s organisaties zoals TVH, Elia & NMBS. Vandaag leidt hij studenten en professionals op aan de Hogeschool VIVES.
Een vraag over ons aanbod?